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　　11月2日上午，集團公司召開黨委（擴大）會議，傳達學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委常委會擴大會議精神，研究部署貫徹落實工作。集團公司黨委書記、董事長項小龍主持會議并講話，黨委副書記、總經理錢東升等集團公司領導出席會議。
　　項小龍指出，黨的十九屆五中全會是在“兩個一百年”歷史交匯點上，我國將進入新發展階段、實現中華民族偉大復興正處在關鍵時期召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議，時機非同尋常，影響極其深遠。習近平總書記的重要講話，全面總結了一年來中央政治局工作，深刻闡明了新形勢下制定好“十四五”規劃的重大意義，深刻闡述了一系列方向性、根本性、全局性重大問題，對貫徹落實全會精神作出了全面部署、提出了明確要求，為“十四五”時期做好各項工作指明了前進方向，提供了根本遵循。全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》深入分析了我國發展面臨的國際國內形勢，清晰展望了2035年基本實現社會主義現代化的遠景目標，明確提出了“十四五”時期我國發展的指導方針、主要目標、重點任務、重大舉措，集中回答了新形勢下實現什么樣的發展、如何實現發展這個重大問題，是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標進軍的綱領性文件。
　　項小龍強調，集團各級黨組織、廣大黨員干部要充分認識五中全會的重大意義，深刻領會習近平總書記的重要講話精神，按照錦斌書記在省委常委擴大會議上提出的“五個深刻、五個更好”的工作要求，提高政治站位，認真學習領會，深入貫徹落實，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話上來，切實把智慧和力量凝聚到落實全會提出的重大任務上來，確保黨中央和省委的各項決策部署落地見效。
　　項小龍指出，要全面對照五中全會部署的重點任務，科學編制好集團“十四五”時期的發展規劃，結合集團第一次黨代會精神，抓好結合轉化，著力增強“十四五”規劃的前瞻性、全局性、戰略性、整體性，描繪好集團未來五年的發展藍圖。要在總結工作中得出“基本經驗”。對集團過去五年工作取得的成績、積累的寶貴經驗、存在的突出問題進行認真總結。對存在的深層次、結構性和痛難點問題要進行抽絲剝繭、找到“癥結”、深挖根源，努力在未來的工作中把這些問題解決好。要在政策研究中找到“戰略鏈接”。強化與國家和我省國民經濟和社會發展、國資、交通等上位規劃的銜接，全面落實集團第一次黨代會精神，在前期起草的集團公司“十四五”規劃綱要草案基礎上，對“十四五”時期發展環境、思路、任務、舉措進一步補充、細化和完善。要在對標看齊中樹立“趕超意識”。圍繞建設全國一流、爭創世界一流企業的宏偉目標，對標對表長三角地區和國內先進同行，在高速公路建設理念、多元產業發展、戰略規劃布局、創新驅動能力、人才培養模式等方面學習借鑒，認真思考謀劃，努力把發展的欠賬補上。要在開門問策中凝聚“發展共識”。認真梳理、深入研究、積極吸納集團各方面意見，融入到“十四五”規劃基本思路之中，真正把“十四五”規劃編制的過程，變為統一思想、凝聚共識的過程。要圍繞“5355”戰略目標和改革發展任務，按照規劃編制工作方案，做好重大課題研究，形成總分結合、上下銜接、協調一致的集團“十四五”規劃體系，確保高質量完成規劃編制任務。
　　項小龍強調，要全力抓好五中全會精神的學習宣傳貫徹，迅速掀起學習貫徹五中全會精神的熱潮。要統籌抓好“大學習”“大宣講”“大調研”。集團黨委班子要帶頭抓好學習，結合黨代會精神宣傳貫徹和“十四五”規劃編制調研，赴基層開展宣講。要注重發揮各級黨員領導干部表率作用，組織在一定范圍開展宣講工作。要組織做好“大培訓”。突出抓好中層以上領導干部學習，將全會精神學習納入理論學習中心組、支部集體學習的重點內容，列出專題進行研討。通過舉辦培訓班、學習班等形式，對中層以上黨員領導干部進行全員培訓，分批分期對黨員干部進行系統培訓。要重點抓好“大落實”。把學習貫徹全會精神，轉化為集團“十四五”規劃編制的成果，落實到集團公司第一次黨代會確定的各項目標任務上，體現在集團改革發展的具體成效中。要努力完成今年工作目標任務，為“十四五”開好局、起好步奠定堅實基礎。要切實做好新聞宣傳工作。運用好集團內外新聞媒體的力量和資源，宣傳解讀全會精神。利用各種宣傳渠道和載體，開展豐富多樣的主題宣傳活動，全面反映集團上下學習貫徹全會精神的做法和經驗，推動全會精神進基層進一線。
　　總部各部門，皖通公司、建設公司主要負責同志參加學習。