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　　自開展黨史學習教育以來，集團對標對表精準落實，多形式開展學習宣貫，多舉措為群眾辦實事，多批次走訪紅色基地，扎實推動黨史學習教育落地見效。

　　多種形式深化“學思踐悟”。集團所屬驛達公司、蚌埠處等每月制發黨史學習教育工作“提示單”，堅持支部書記帶頭學、廣大黨員跟進學、職工群眾自主學，實現黨史學習教育全員覆蓋。傳媒公司、合巢蕪處等通過舉辦讀書學習交流會、觀看紅色影片、參與“青年大學習”、開展黨史專題朗誦等活動，營造黨史學習教育濃厚氛圍。地產集團等單位依托“學習強國”、黨史學習教育官網等平臺，在工作群推送黨史論述、黨史回眸、歷史瞬間等內容，實現黨史知識學習每日“打卡”，讓黨史學習教育融入員工日常生活。

　　實地教育賡續“紅色基因”。堅持把黨史學習教育課堂搬到紅色教育基地，讓黨史學習教育“活”起來。石化公司、安聯公司、設計總院和宣廣公司等單位先后組織黨員深入渡江戰役紀念館、大蜀山革命烈士陵園、廬江湯池鎮新四軍江北指揮部、蚌埠市懷遠縣烈士陵園、肥東茶壺山革命烈士陵園、廣德市柏墊鎮英烈山烈士陵園等地開展革命傳統教育，瞻仰革命遺跡，參觀歷史文物，聆聽先烈故事，重溫入黨誓詞，教育引導廣大黨員賡續紅色基因，傳承紅色精神，發揚紅色傳統。

　　立足實際解決“急難愁盼”。合巢蕪處、六安北中心等所屬路段管理單位深入收費站開展“我為群眾辦實事”專題調研活動，面對面傾聽職工訴求，廣泛征求職工意見建議，現場為職工群眾辦實事、解難題。組建由管理崗黨員構成的保障小組，就餐時間到道口替換收費人員，為收費人員就餐提供充裕時間，提升一線員工幸福感和歸屬感。合安處、阜陽處等成立黨員志愿者服務隊，深入社區孤寡老人家中，為老人送去米、面、油等慰問品，讓老人感受到社會大家庭的溫暖。

　　圍繞重心抓好“相互融合”。無桐項目辦、滁天項目辦等黨支部在推進黨史學習教育中注重將新一輪深化“三個以案”警示教育與黨史學習教育相結合，持續糾治“四風”，切實做到“以案促改”。合安處、天長處等切實在學思用貫通上下功夫，充分發揮黨史學習教育的引領和融合促進作用，持續提升黨建品牌形象，促使黨建與業務深度融合。蚌埠處結合黨史學習教育，提前謀劃，主動作為，確保固蚌高速如期通車運營，積極為人民群眾出行提供便利，促進地方經濟發展。