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集團公司召開深化“三嚴三實”專題教育座談會
發布日期:2015-11-23 瀏覽:14961次 

  11月20日,集團公司黨委召開深化“三嚴三實”專題教育暨“三個專項行動”座談會,總結交流前一階段工作,部署深化“三嚴三實”專題教育和黨的建設有關專項工作。集團公司黨委副書記、紀委書記劉友才出席并講話。建設公司、驛達公司、界阜蚌公司、高界處、黃山公司等5家單位作交流發言。
   劉友才指出,在集團公司黨委的堅強領導下,經過廣大干部的共同努力,集團公司“三嚴三實”專題教育取得了階段性成果。一是各級黨組織高度重視,把專題教育擺上重要工作日程,認真落實集團公司黨委各項工作部署。二是牢牢把握專題教育方向,各項關鍵動作扎實推進,深化了理論學習,深化了黨風黨性教育。三是突出問題導向,深入查找和解決不嚴不實問題。四是與中心工作緊密結合,有力地促進了重組改革發展穩定各項工作。
  劉友才要求,要進一步深化專題教育,緊密結合集團公司實際,在七個方面持續發力,切實把關鍵動作抓實、抓細、抓好。一是在加強黨性修養上下功夫,要修思想,解決好政治意識問題;要修黨性,解決好黨員意識問題;要修規矩,解決好行為規范問題。二是在持續整改上下功夫,重點是對集團公司巡視發現的問題和專題教育貫徹落實情況做好自查自糾,做到深入地改、徹底地改、全面地改。三是在深化效能上下功夫,要強化認識,認真整改提升,推進直屬單位效能建設,持續優化效能建設。四是在落實制度上下功夫,要深入學習,抓好制度落實,以上率下,抓好過程管理。五是在推進“三個專項行動”上下功夫,要從嚴從實推進,強化過程管控,統籌推進基層專項整治。六是在做好專題教育后續工作上下功夫,把“三個專項行動”中聚集的十個問題、“四個排查”和專題教育持續整改結合起來,推動基層干部作風進一步轉變。七是在深化責任上下功夫,要明確主體責任和第一責任人的責任,抓好黨組織領導成員這個關鍵少數,抓住中層干部這個中堅力量。
  劉友才強調,加強當前黨建和黨風責任制工作,一要認真學習貫徹黨的十八屆五中全會精神,切實增強思想自覺和行動自覺;二要進行回頭看,著手謀劃好明年黨建工作,夯實基礎,打造亮點;三要認真準備黨建工作責任制和黨風廉政建設責任制考核工作,突出問題導向,堅持從嚴從實,穩妥有序推進。四要深入實施黨建工作標準化體系,把《黨建工作標準化體系手冊》(2015版)學習好、貫徹好、落實好。
   集團公司董事會秘書、各部門主要負責人,直屬各單位黨組織及紀委主要負責人、黨務部門主要負責人參加會議。

 

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