為進一步加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)專業(yè)化水平，根據(jù)安徽省高路建設(shè)有限公司用人計劃和工作安排需要，經(jīng)公司研究決定，委托安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司面向社會公開招聘中層管理人員1名，有關(guān)事項公告如下：
一、公司簡介
安徽省高路建設(shè)有限公司（簡稱“高路建設(shè)公司”）為安徽省交通控股集團全資子公司。公司成立于2003年1月，前身為安徽省現(xiàn)代交通設(shè)施工程有限公司。2017年9月，更名為安徽省高路建設(shè)有限公司，是安徽省交通控股集團為深入貫徹落實省委、省政府、省國資委關(guān)于深化國有企業(yè)改革的有關(guān)決策部署，進一步優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，增強集團施工板塊的盈利能力、抗風(fēng)險能力、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力而組建的施工企業(yè)。
高路建設(shè)公司注冊資本1.9億元，下設(shè)11個部門，5個分公司。經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍涉及公路、市政、房屋建筑、水利水電、港口與航道總承包，鋼結(jié)構(gòu)、建筑結(jié)構(gòu)補強、交通安全設(shè)施、機電、公路路基、公路路面、橋梁、隧道、建筑裝修裝飾、園林綠化工程專業(yè)承包，護欄、標志牌、標線、聲屏障、隔離柵等交通安全設(shè)施產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售與施工，公路路基、路面、橋梁、隧道、機電養(yǎng)護施工，對外工程承包，交通建設(shè)投資，汽車、工程機械銷售與租賃，新能源項目開發(fā)，公路建設(shè)節(jié)能安全產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售，混凝土構(gòu)件生產(chǎn)、銷售與安裝，工程建筑材料生產(chǎn)與銷售，瀝青材料銷售，改性瀝青與乳化瀝青生產(chǎn)、銷售，瀝青混凝土及再生瀝青混凝土生產(chǎn)、銷售，機電設(shè)備、配件銷售。
二、招聘崗位
交通機電分公司副經(jīng)理1名，主要崗位職責(zé)為：協(xié)助經(jīng)理完成公司承接的交通機電工程相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營、生產(chǎn)、銷售、施工等組織實施管理工作。
三、招聘條件
1.符合《干部任用條例》規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件；
2.45歲以下，身體健康；
3.機電工程、電氣工程、自動化、計算機、通訊、供配電等相關(guān)專業(yè)本科及以上文化程度；
4.中級及以上專業(yè)技術(shù)資格，5年以上機電工程項目管理經(jīng)驗（至少擔(dān)任過1個機電工程項目的項目經(jīng)理），具有公路、機電、建筑、市政等專業(yè)注冊一級建造師執(zhí)業(yè)資格，在相關(guān)工程類單位中擔(dān)任部門負責(zé)人及以上職務(wù)滿2年。
以上年齡及任職時間計算均截至2021年2月28日。
有下列情形之一的不予應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的;
2.曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀受過黨紀、政紀處分的;
3.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查、審查，尚未作出結(jié)論的;
4.曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的;
5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
6.現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校學(xué)生;
7.被人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人的；
8.有其他不適宜擔(dān)任招聘崗位情形的。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
報名時間：2021年3月9日-2021年3月25日
報名要求：
1.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者登錄環(huán)安人才網(wǎng)站（http://www.ahharc.com）或者安徽省高路建設(shè)有限公司官網(wǎng)（）點擊《安徽省高路建設(shè)有限公司招聘中層管理人員公告》，并在招聘公告中下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》（附件），上傳至ahharc2018@126.com郵箱,同時上傳相關(guān)報名資料。逾期不再接受報名，請不要重復(fù)發(fā)送郵件，重復(fù)性郵件以最后發(fā)送的郵件信息為準。
2.報名材料：《應(yīng)聘人員登記表》，電子掃描件：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和工作經(jīng)驗證明（社保截圖）等相關(guān)材料，所有材料壓縮成文件包，以“姓名+崗位名稱”命名發(fā)送至指定郵箱。
3.注意事項：填寫表格時勿修改已設(shè)置的格式參數(shù)，未按規(guī)定表格填寫報名信息為無效報名，表格上的電子照片（標準證件照）處要上傳本人近期二寸免冠標準證件電子照片。
（二）資格初審
安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司將組織人員對報名材料進行資格審查。對審核通過人員名單在環(huán)安人才網(wǎng)站公示3天，同時公布資格復(fù)審事宜。
（三）資格復(fù)審
通過資格初審的應(yīng)聘者，需按環(huán)安人才網(wǎng)站通知的時間、地點參加資格復(fù)審。參加資格復(fù)審時需攜帶：
1.本人身份證原件及復(fù)印件1份；
2.本人近期1寸免冠登記照片2張；
3.本人簽字確認的填寫完整的《應(yīng)聘人員登記表》1份（附件2，自行下載并用A4紙打印）；
4.學(xué)歷、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份；
5.應(yīng)聘有工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）要求的崗位需提供應(yīng)聘者本人的勞動合同或單位為其繳納的社保明細或工資單原件和復(fù)印件1份；
6.其他學(xué)術(shù)性代表成果（如學(xué)術(shù)論文、科研項目等）、獲獎證書、各類上崗證書等能證明自己能力和業(yè)績的材料原件和復(fù)印件1份、其他與報考資格相關(guān)的材料。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場發(fā)放面試準考證（或筆試準考證），并將資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單掛網(wǎng)公示3天。資格審查貫穿整個招聘及錄用過程，報考者所提供資料應(yīng)真實、準確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試及錄用資格。
（四）考核
若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不超過10人（含10人）則采取面試考核方式；若超過10人，則增加筆試環(huán)節(jié)，具體情況以公告通知為準，請報考人員密切關(guān)注網(wǎng)站公告。
面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試形式，時間為15分鐘，面試成績滿分為100分。成績綜合評定后現(xiàn)場公布，保留至小數(shù)點后兩位。不能按時參加面試的人員，視為自動放棄其面試資格。面試結(jié)束后，面試結(jié)果及成績將通過環(huán)安人才網(wǎng)站公布3天。
（五）體檢與考察
體檢和考察人選按照招聘計劃數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生面試成績從高到低的順序確定。體檢和考察對象缺額的，按考生面試成績依次等額遞補。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
（六）公示聘用
對體檢、考察合格者，招聘單位依照考生最終成績排名，按1:1的比例確定擬聘用人員名單，并在環(huán)安人才網(wǎng)和安徽省高路建設(shè)有限公司網(wǎng)站公示3天。
公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按高路公司規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、薪酬待遇
薪酬待遇結(jié)合崗位及工作業(yè)績情況，按公司相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，購買社會保險、住房公積金、企業(yè)年金，享受公司相關(guān)福利。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐女士
聯(lián)系電話：0551-65562602，18355120322
應(yīng)聘資料投遞郵箱：ahharc2018@126.com，請將郵件名稱以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名。
附件：應(yīng)聘人員登記表 
附件：應(yīng)聘人員登記表.doc
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