安徽省交通控股集團(tuán)有限公司是安徽省統(tǒng)一的高速公路投資運(yùn)營管理平臺(tái)和中國500強(qiáng)企業(yè),目前正在按照省委、省政府決策部署,打造全省綜合交通領(lǐng)域國有資本投資公司。截至2022年9月底,集團(tuán)資產(chǎn)總額3307億元、凈資產(chǎn)1194億元,擁有交通運(yùn)輸、投資與資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)和建筑三大主業(yè),下轄19家直屬單位,在崗職工2.3萬余人,控股“皖通高速”“設(shè)計(jì)總院”兩家上市公司。
根據(jù)發(fā)展需要,“十四五”期間,集團(tuán)公司將統(tǒng)一組織招聘引進(jìn)一批具有碩士研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)秀高校畢業(yè)生,并通過有計(jì)劃地跟蹤培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo),打造一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新能力強(qiáng)的管理培訓(xùn)生隊(duì)伍,使其逐步成長為集團(tuán)相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干和中層管理人員的后備力量。根據(jù)集團(tuán)“管理培訓(xùn)生計(jì)劃”,現(xiàn)面向普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理培訓(xùn)生若干名,相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃及專業(yè)
擬招聘管理培訓(xùn)生30名,具體招聘專業(yè)如下:
(一)理論經(jīng)濟(jì)學(xué):政治經(jīng)濟(jì)學(xué)(二級(jí)學(xué)科,下同)、經(jīng)濟(jì)思想史、經(jīng)濟(jì)史、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、世界經(jīng)濟(jì);
(二)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué):國民經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué);
(三)數(shù)學(xué):基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論;
(四)法學(xué):民商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué);
(五)管理科學(xué)與工程:管理科學(xué)與工程;
(六)工商管理:會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理;
(七)軟件工程:軟件工程理論與方法、軟件工程技術(shù)、軟件服務(wù)工程、領(lǐng)域軟件工程;
(八)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù):計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全;
(九)土木工程:巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、橋梁與隧道工程;
(十)礦業(yè)工程:采礦工程、安全技術(shù)及工程;
(十一)文史哲專業(yè):馬克思主義哲學(xué)、中國哲學(xué),中國古代文學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué),中國古代史、中國近現(xiàn)代史;
(十二)其他相關(guān)專業(yè):指與以上專業(yè)課程相近的相關(guān)專業(yè),或部分高校自主設(shè)置的相關(guān)專業(yè),或授予專業(yè)學(xué)位的相關(guān)專業(yè)。
備注:各專業(yè)具體招聘數(shù)量及入圍筆試人員比例,根據(jù)報(bào)名及簡歷篩選情況分類確定。
二、招聘對(duì)象及條件
招聘對(duì)象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2023年12月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證),且同時(shí)具備以下資格條件:
(一)遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康,無不良記錄;
(二)碩士研究生及以上學(xué)歷,其中境外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)中心認(rèn)證;
(三)碩士研究生年齡在26周歲以下、博士研究生年齡在30周歲以下(均計(jì)算至2022年12月31日);
(四)進(jìn)取意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、情緒管理和抗壓能力;
(五)獲得校級(jí)及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱號(hào)的,或獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金的,或在校期間擔(dān)任過一學(xué)年以上學(xué)生干部(班長、副班長、班級(jí)委員,黨、團(tuán)組織書記、副書記、委員,校院系學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長、副部長,校社團(tuán)負(fù)責(zé)人等)的,同等條件下優(yōu)先考慮。
三、管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃
管理培訓(xùn)生計(jì)劃作為集團(tuán)公司重點(diǎn)人才工程,管理培訓(xùn)生的培養(yǎng)單獨(dú)列入集團(tuán)公司后備人才培養(yǎng)計(jì)劃,入職后安排為期2年的集中培養(yǎng)。集中培養(yǎng)期內(nèi),管理培訓(xùn)生直接與集團(tuán)總部簽訂勞動(dòng)合同,合同期為2年(其中試用期2個(gè)月),人事檔案由集團(tuán)總部統(tǒng)一管理,薪酬待遇等按照《集團(tuán)總部員工薪酬管理暫行辦法》等相關(guān)制度執(zhí)行。培養(yǎng)期結(jié)束后,根據(jù)綜合評(píng)估情況,統(tǒng)籌考慮集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要和管理培訓(xùn)生的職業(yè)規(guī)劃,對(duì)管理培訓(xùn)生予以重新定崗,另行分配工作單位和崗位,并納入集團(tuán)公司專項(xiàng)人才中長期培養(yǎng)計(jì)劃。根據(jù)集團(tuán)總部人才梯隊(duì)建設(shè)需要,每批次管理培訓(xùn)生按照一定比例留用集團(tuán)總部。綜合評(píng)估不合格的,不再續(xù)簽勞動(dòng)合同(在勞動(dòng)合同書中約定)。
每個(gè)批次的管理培訓(xùn)生統(tǒng)一編入1個(gè)小班,并選配1名思想政治輔導(dǎo)員進(jìn)行集中管理。集中培養(yǎng)期內(nèi),管理培訓(xùn)生全部安排至集團(tuán)直屬單位進(jìn)行“輪崗實(shí)踐”,并指定專業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行“導(dǎo)師帶教”,同時(shí)依托集團(tuán)“通達(dá)學(xué)堂”“網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院”等平臺(tái)開展“小班教學(xué)”。
四、招聘流程
招聘流程主要包括:報(bào)名與簡歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、招聘錄用等。
五、報(bào)名事宜
1.報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2022年11月11日,逾期不再接受報(bào)名。
2.簡歷投遞方式
應(yīng)聘人員可直接掃描下方二維碼進(jìn)行簡歷投遞。
根據(jù)疫情防控情況,集團(tuán)公司如組織參加相關(guān)高校校園招聘會(huì)或舉辦專場招聘會(huì),應(yīng)聘者也可現(xiàn)場投遞簡歷(具體時(shí)間、地點(diǎn)以集團(tuán)公司官網(wǎng)發(fā)布信息為準(zhǔn))。
3.聯(lián)系人及方式
前程無憂項(xiàng)目組:0551-62630077
安徽交控集團(tuán)人力資源部:0551-63738039
六、其他說明
1.本次招聘實(shí)行全過程資格審查,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2.招聘過程中,對(duì)應(yīng)聘者私人信息將嚴(yán)格保密,報(bào)名材料不退還,請(qǐng)應(yīng)聘者自留底稿。
3.通過資格初審者,筆試、面試等事宜將以短信形式另行通知。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生,包干發(fā)放一定交通補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)為:在肥高校考生100元;省內(nèi)非在肥高校考生200元;山東、江蘇、浙江、江西、湖北和河南等6省高校考生為300元;其他省份高校考生為500元。非在肥高校考生,可根據(jù)需要免費(fèi)安排住宿。
4.確定錄用后,將以書面形式發(fā)放錄用通知,簽訂三方協(xié)議。已簽訂就業(yè)協(xié)議的管理培訓(xùn)生,可提前安排到崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間碩士研究生按照5000元/人/月、博士研究生按照7000元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。